Isabelle Lord, spécialiste en communication chez Lord Communication, nous explique les 4 caractéristiques d’un bon patron. On ne prend pas ce poste par hasard, mais il faut savoir transmettre ses compétences à ses employés et demeurer cohérent entre nos paroles et nos actions. Posséder des habiletés en communication est plus que nécessaire, plus vous êtes clairs dans vos demandes, plus vous serez en mesure d’inspirer une vision et une direction. Finalement, une bonne écoute est un atout majeur, d’autant plus avec l’arrivée des jeunes générations sur le marché du travail.